国产一卡二卡三卡四卡视频版_人人干天天操97_亚洲欧美综合精在线一区_国产高清在线视频小尤奈

文化沙龍

網(wǎng)站首頁 新聞中心 文化沙龍 正文
Culture Salon
領(lǐng)導(dǎo)不狠員工不強
更新:2018-07-30 16:03:27         來源: 江蘇中能集團(tuán)          訪問次數(shù):

1、對你有嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo),才是能真正幫助你成長的好領(lǐng)導(dǎo),使我痛苦者,必使我強大!

2、任何強大公司都不會給下屬安全感,用最殘忍方式激發(fā)每個人變得強大,自強不息!

3、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會毀滅的,因為再強大的人,在溫順的環(huán)境中都會失去狼性!

4、凡是想方設(shè)法逼出員工能力,開發(fā)員工潛力的公司都會升騰不息,因為在這種環(huán)境下,要么變成狼,要么被狼吃掉!

5、最不給員工安全感的公司,其實給了真正的安全感,因為逼出了他們的強大,逼出了他們的成長,也因此他們有了未來!

6、如果你礙于情面,低目標(biāo),低要求,低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)了一群小綿羊、老油條,小白兔。這是對下屬最大的不負(fù)責(zé)任! 因為這只會助長他們的任性、嫉妒和懶惰。

                               

集團(tuán)宣傳辦