優(yōu)秀員工從不抱怨
更新:2019-03-22 14:32:59 來源:
江蘇中能集團(tuán)
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抱怨使人思想膚淺、心胸狹窄,使你與公司的理念格格不入,更使自己的發(fā)展道路越走越窄,最后一事無成,所以說,抱怨的最大受害者是自己,優(yōu)秀員工從不抱怨。那么,怎么才能做到不抱怨呢?
1、抱怨前先反思
在抱怨之前,不妨先問問自己,自己是否足夠努力了?須知,盡心盡力才能盡善盡美。不是別人對你不公平,而是你不夠努力。想得到自己理想中的公平,最好的方法就是:用努力改變現(xiàn)狀,用事實(shí)證明自己,用能力創(chuàng)造公平。
2、把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)
在面對不利的環(huán)境或者難題時(shí),我們?yōu)槭裁床荒馨牙ьD當(dāng)作一種磨礪呢?在工作中,對工作的結(jié)果負(fù)責(zé),也是對自己的薪水負(fù)責(zé),更是對自己的前途負(fù)責(zé),與其詛咒黑暗,不如點(diǎn)亮蠟燭。
3、少說多干辦實(shí)事
要想不抱怨,唯一的方法就是讓自己行動(dòng)起來。不少人在平時(shí)工作中常常推責(zé)于別人,卻很少從自己身上找原因。其實(shí),你自己改變了,一切就會(huì)有改觀。任何指責(zé)和抱怨都是無能的表現(xiàn)。只有在工作中充分挖掘自身的潛能,發(fā)揮自己的才干,才能在公司的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
這個(gè)世界沒有卑微的工作,只有卑微的心態(tài)。與其抱怨,不如埋頭實(shí)干,把埋怨的時(shí)間用到提升自身核心競爭力上,把全部心思用到做好自己的各項(xiàng)工作中去,做一個(gè)不抱怨的踐行者。
集團(tuán)辦公室
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